Saeima šodien otrajā lasījumā atbalstīja likumprojektu, kas paredz Rekrutēšanas un Jaunsardzes centra (RJC) reorganizāciju, karavīru rekrutēšanas funkciju līdz 2016.gadam nododot Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem (NBS).
Pašlaik rekrutēšanas un atlases funkcija ir sadalīta starp RJC un NBS Mācību vadības pavēlniecības Atlases un rezerves personāla uzskaites centru.
Rekrutēšanas laikā sabiedrība tiek informēta par profesionālā dienesta iespējām NBS ar mērķi piesaistīt pilsoņus profesionālajam dienestam. Rekrutēšanas laikā tiek nodrošināta kandidāta pirmreizējās anketas aizpildīšana un kandidāta kontaktu iegūšana. Atlases procesa mērķis ir kandidātu atbilstības pārbaude profesionālajam dienestam noteiktajām prasībām.
Lai nodrošinātu lielāku rekrutēšanas un atlases sistēmas efektivitāti un novērstu savstarpēji cieši saistītu uzdevumu un resursu sadrumstalotību starp divām institūcijām, ir nepieciešams nodot visas ar rekrutēšanas un atlases procesu organizāciju saistītās darbības vienas institūcijas - NBS Mācību vadības pavēlniecības - atbildībā.
NBS pilnībā pārņems rekrutēšanas funkciju ar 2016.gada 1.janvāri.
Vienlaikus izmaiņas paredz, ka RJC turpmāk sauks Jaunsardzes un informācijas centrs. RJC darbojas kopš 2010.gada un ir aizsardzības ministra pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra galvenie darbības virzieni ir pamatā trīs - rekrutēšana, militārā informācija un darbs ar Jaunsardzi.
Centra uzdevumi ir organizēt rekrutēšanas pasākumus, lai ieinteresētu Latvijas pilsoņus kļūt par karavīriem, izdot militāro žurnālu "Tēvijas Sargs", organizēt jauniešu apmācības procesu valsts aizsardzības jomā, kā arī izveidot videomateriālu un fotomateriālu datubāzi valsts aizsardzības jomā. Rekrutēšanas funkcijas ir sabiedrības informēšana un ieinteresēšana par iespējām dienēt armijā, kandidātu konsultēšana, pieteikuma anketu pieņemšana un pieteikuma anketu nosūtīšana uz atlasi.
Ar karavīru atlasi nodarbojas NBS Atlases un rezerves personāla uzskaites centrs. Atlases uzdevums ir izvērtēt katra kandidāta atbilstību Militārā dienesta likuma prasībām, dienestam NBS nepieciešamajām veselības stāvokļa, izglītības, profesionālās un fiziskās sagatavotības, valsts valodas zināšanu prasībām, morālajām un psiholoģiskajām īpašībām, kā arī noteikt kandidāta potenciālu kļūt par karavīru.